リクルート
応募に伴う個人情報の収集について
- 募集情報の収集及び利用の目的は、以下のとおりです。
・入社前の連絡用
・採用の可否の判断材料
・入社後のインハウス情報 - 当社の採用試験を受験するうえで、募集情報の提供は必須です。提供されない場合は受験することができません
- 原則として個人情報の取り扱いは社内において行いますが、採用活動上の業務委託のために必要な範囲で委託会社に委託することがあります。その場合、委託会社の安全確認、個人情報の取り扱いに関する覚書を取り交わし、管理いたします。
- 採用応募者から自己の情報の照会を求められた場合、本人であることが確認できた場合に限り開示します。その結果、情報に誤りがあり、訂正又は削除を求められた場合は、それに応じます。但し、採用の可否に関する情報は請求があっても開示しません。
募集情報に関する責任者 株式会社DI Palette 総務課 高橋 聡子
※採用応募を希望する方はこちらの書類を履歴書等と一緒にご提出下さい。
お問い合わせ
株式会社 DI Palette 総務部 総務課 高橋・杉山
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