株式会社第一製品流通では、社員一人ひとりが心身ともに健康で、安心して長く働ける職場づくりを大切にしています。
その取り組みの一つとして、このたび当社は新潟市健康経営認定制度「ブロンズ認定」を取得しました。
健康経営は、単なる制度対応ではなく、「人を大切にする会社でありたい」という私たちの考えそのものです。
新潟市健康経営認定制度とは
新潟市健康経営認定制度は、従業員の健康保持・増進に積極的に取り組む企業を評価・認定する制度です。
健康診断の実施状況や働きやすい職場環境づくり、安全衛生管理、メンタルヘルス対策など、さまざまな視点から総合的に審査されます。
当社では健康経営に対する重点方針として、「健康経営宣言」を掲げこれに取り組んでいます。
当社の健康経営宣言は、こちらをご確認ください。
第一製品流通の健康づくりの取り組み
運送・物流業は、体力面・安全面ともに高い意識が求められる仕事です。
第一製品流通では、現場で働く社員の負担をできるだけ軽減し、無理なく働ける環境づくりに取り組んでいます。
【主な取り組み】
- 健康診断受診率の向上と再検査フォロー
- ストレスチェックの実施と職場環境改善
- 社員を対象とした従業員満足度調査アンケートの実施
- パート職員を対象とした個別ヒアリング
- 栄養バランスに配慮したお弁当宅配サービスの利用
- 労働時間管理の徹底と休暇取得の促進
- 全部署で取り組む職場巡視と改善活動 など
これらの施策は、総務部門と現業部門が相互にイニシアティブをとりながら、共同で進めています。
現場の声を大切にし、「続けられる」「実感できる」健康づくりを心がけています。
「人」が長く活躍できる会社を目指して
第一製品流通では、社員の健康は会社の土台であり、サービスの品質や安全にも直結すると考えています。我々は、社員が健康で、安心して働ける環境があってこそ、良い仕事ができると考えています。健康経営はゴールではなく、これからも続けていく取り組みです。